Para no recibir sanciones por incumplimiento de la L.I.S.M.I y poder disponer de ventajas competitivas: en concursos públicos y como marketing social, puedes dirigirte a nosotros acogiendote a cualquiera de las Medidas Alternativas existentes.
En el marco del Decreto 27/2000 |
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Compras a centros especiales de empleo:
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Acogiendose a les Medidas alternativas que prevee el decreto 27/2000 en la contractación de minusvalidos , estas empresas han firmado un convenio por compras de productos y servicios gràficos a nuestro Centro especial de trebajo Icaria arts Grafiques.
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El grupo farmacéutico Sanofi-Synthelabo ha llegado a un acuerdo con la empresa catalana Icaria Arts Grafiques, que cuenta entre su plantilla con un 90% de discapacitados, para que le suministre material gráfico para las oficinas que posee la multinacional en Barcelona. |
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Donaciones a fundaciones:
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La empresa AGFA ha realizado una donacion a la Fundacion privada Icaria Iniciatives Socials, para promover la contratación de 34 nuevos puestos de trabajo en una nueva actividad de Icaria Iniciatives Socials de servicios de hostelería.
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El Sr. Jordi Vilalta, Director General de AGFA, nos comenta:
"Tras la visita a las instalaciones de Icaria podemos decir, como especialistas en Artes Gráficas, que junto a una excelente labor social se une también una admirable calidad de trabajo.Por ello decidimos colaborar con Icaria a los efectos previstos en el Real Decreto 27/2000 sobre medidas alternativas relativas a la cuota de reserva del 2 por ciento en favor de trabajadores discapacitados."
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Las sanciones bienen determinadas por las sigüientes leyes:
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Ley de infracciones y sanciones en el orden social (LISOS) en su art. 27.5.
Leyes 31/1995 en su art. 54, disp. Adic 3ª
Ley 13/1995 art. 20
Ley 8/1988:
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Art 20 d) prohibición de contratar con la Admón. |
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Pérdida o exclusión durante un período máximo de un año de determinadas ayudas (como las ayudas de fomento de empleo) |
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Disposición Adic.VII LCAP, preferencia en la adjudicación a las empresas cumplidoras (en función del % de personas con discapacidad contratadas) |
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